为帮助新入职员工更快更好的融入公司生活，提升新员工对企业文化的认同感、增强对公司园区的系统了解，8月28日上午，西电宝鸡电气举办了2020年新入职员工游园及座谈交流活动。

在讲解员的带领下，新入职员工依次参观了西电宝鸡电气各事业部生产线、多能互补微网系统、综合能源智慧平台，对数控加工、开关柜装配、智能仓库、立体仓储、光热发电、充电桩、热能互补等业务模块进行了系统参观和了解。针对新员工感兴趣和关心的问题，讲解员一一解疑作答。

交流座谈会上，人力资源部门负责人介绍了公司2020年度招聘情况及新员工培养计划。新入职员工逐一向大家分享了自己入职以来的收获及感受，畅谈了各自的职业生涯规划和工作的奋斗方向。技术中心负责人就新员工培养方案和工作学习安排向新员工做了介绍。

随后，与会的公司分管领导分别向新员工分享了自己的多年来的工作感悟，介绍了自己的工作经验和心得，对新入职员工提出了殷切的希望，希望大家始终保持年轻人积极向上的朝气和活力，敢想敢干，精益求精，时刻保持专注专业，在岗位成才，为企业高质量发展助力。

西电宝鸡电气党委副书记、纪委书记姚书勤同志作总结讲话。他首先代表公司对大家加入西电集团大家庭表示欢迎，希望新入职员工珍惜机会，学会自我管理，树立终身学习的良好习惯，培养系统思维、全局思维的能力，立足岗位、不驰于空想，勇做只争朝夕的行动者，脚踏实地的实干家，走好职业生涯的每一步，与企业共奋进、与企业共成长，早日成长为各自工作领域的行家里手，行业权威。公司各职能部门对新员工要多关怀、多指导，为新员工在企业扎根、发芽，茁壮成长提供良好的生活和工作环境。