1月14日，西电宝鸡电气党委召开2020年度党支部书记暨中层干部述职考评会。西电宝鸡电气党委书记、执行董事刘武周主持会议，听取了各单位述职汇报，对2021年工作提出新的期望和要求。西电宝鸡电气领导班子成员出席会议，所属全体中层干部参加会议。

刘武周对各单位2020年在党的建设、改革创新、疫情防控、两金压控，为企业稳健发展所付出的努力和取得的成绩给予充分肯定。

他指出，过去的一年，全体干部职工积极应对疫情带来的影响和冲击，抢抓机遇，担当作为，切实履行国企责任担当，深化企业改革，主动争取相关政策支持，较好的完成了年度目标任务。2021年是“十四五”开局之年，也是建党100周年，各单位要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，推进高质量发展，服务新发展格局，围绕“十四五”规划和2021年目标任务，强化党建引领，夯实责任，抓项目、谋发展、补短板、强弱项，扎实推动企业转型升级高质量发展，为“十四五”开好局、起好步奠定坚实基础。

西电宝鸡电气总经理谢洪涛在会议总结时要求，广大干部要精准履职，提升工作技能，提高工作效率。一要聚焦企业经营的难点、堵点、痛点开展对标管理工作，持续提升企业管理水平。二要聚焦“主业突出、相关多元”发展战略，狠抓产品质量提升，确保“出厂必精品”。要持续强化经营意识和成本意识，突出技术引领作用，做好新产品推广，做大做强主业。要加快专业人才引进、培养工作，支撑公司相关多元业务发展。三要持续提升干部履职能力，增强系统思维，勇于担当作为，善于发现、解决问题，统筹资源推进企业战略落地见效。四要筑牢思想防线，保持为民务实清廉的政治本色，坚决预防和反对腐败，清清白白做人，干干净净做事，作清正廉洁的表率。

各单位述职后，公司班子成员逐一进行了点评，既点出了各单位2020年工作亮点也指明了存在问题和努力的方向，明确了2021年的工作思路和重点，对分管部门的工作提出了具体的要求，同时作了详细的安排和部署，确保各项目标任务落地见效。

通过述职考评，进一步强化了中层干部担当意识和责任意识，也为各单位相互交流、相互学习搭建了平台，促进各单位更好地谋划工作思路，推动公司各项工作不断取得新成效。

回望2020年，我们奋勇前行，稳健发展；展望2021年，我们定将聚焦目标任务，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，挟改革创新之锐气，凭锲而不舍之韧劲，负重任，逐梦行，再创新辉煌，以优异成绩喜迎建党100周年。